Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Стажировка специалистов и рабочих перед допуском к самостоятельной работе

Категории работников, которые проходят вышеупомянутые виды обучения, приведены в подразделах 7. Остальные работники проходят подготовку в виде стажировки и инструктажей. В этих программах следует также предусматривать стажировку, а для специальной подготовки по ТЭ - стажировку и дублирование. Перечень этих работ приведены в приложении 3 этого Положения.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Порядок допуска работников к самостоятельному выполнению работ

В соответствии с требованиями ст. Перед тем как требовать от работника соблюдения правил охраны труда, нанимателю необходимо его обучить. От компетентности работника в данной сфере во многом зависит и соблюдение им правил по охране труда.

Особую роль уровень подготовки должностных лиц и работников по вопросам охраны труда играет при организации и проведении работ с повышенной опасностью, требующих в процессе их выполнения высокой согласованности действий. Причем травмировались работники, имеющие или небольшой, или значительный стаж работы по выполняемой профессии. Порядок обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда установлен Инструкцией о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от Обучение по вопросам охраны труда при подготовке, переподготовке, повышении квалификации работников, на обучающих курсах организуют кадровые службы или инженер по подготовке кадров, или соответствующие структурные подразделения, созданные для этих целей в организациях.

Непосредственно на производстве обучение по охране труда рабочие проходят в форме стажировки. Одной из форм обучения работников практическим безопасным приемам выполнения работы является стажировка работника на его рабочем месте. В ходе стажировки работники на практике осваивают безопасные методы и приемы работы, выполнение которых входит в их должностные обязанности.

Перечень профессий рабочих, которые должны проходить стажировку, с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов, устанавливается руководителем организации. Руководитель организации также устанавливает продолжительность стажировки не менее 2 рабочих дней в зависимости от квалификации рабочих и видов выполняемых ими работ.

Если рабочие, принятые или переведенные на работы с повышенной опасностью либо имеющие перерыв в выполнении указанных работ более 1 года, допускаются к самостоятельной работе после прохождения стажировки и последующей проверки знаний по вопросам охраны труда п. Во время стажировки рабочие выполняют работу под руководством назначенных приказом распоряжением руководителя организации, мастеров, бригадиров, инструкторов и высококвалифицированных рабочих, имеющих стаж практической работы по данной профессии или виду работ не менее 3 лет.

За руководителем стажировки может быть закреплено не более 2 рабочих. Руководители стажировки и рабочие, проходящие стажировку, должны быть ознакомлены с приказом распоряжением о прохождении стажировки.

При необходимости специалисты, принятые или переведенные на работы, связанные с ведением технологических процессов, эксплуатацией, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, коммуникаций, зданий и сооружений, а также занятые на подземных работах, перед допуском к самостоятельной работе проходят стажировку по занимаемой должности п. Стажировку проводит должностное лицо, назначенное приказом руководителя организации. Руководитель организации утверждает перечень должностей специалистов, которые должны проходить стажировку, и определяет ее продолжительность.

При невозможности обеспечить в микроорганизациях прохождение специалистами стажировки допускается ее прохождение в другой организации, выполняющей аналогичные виды работ. Нанимателю необходимо иметь в виду, что в некоторых случаях обязательное проведение стажировки установлено отраслевыми нормативными правовыми актами. Так, порядок проведения стажировки водителей механических транспортных средств, принятых на работу и имеющих перерыв в выполнении работ более одного года, водителей, переведенных на другую марку модель автомобиля, а также водителей маршрутных транспортных средств при переводе на другой маршрут, определяется Инструкцией о порядке проведения стажировки водителей механических транспортных средств, утвержденной постановлением Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь от При организации и проведении стажировки по вопросам охраны труда, действия нанимателя можно построить в следующем порядке:.

Разработать и утвердить перечень профессий и должностей работников организации, которые должны проходить стажировку с учетом требований НПА. В соответствии с требованиями п. В перечне также необходимо установить продолжительность стажировки не менее 2 рабочих дней в зависимости от квалификации рабочих и видов выполняемых ими работ. Кроме того, наниматель вправе издать отдельный локальный нормативный правовой акт регламентирующий порядок прохождения стажировки в организации.

Если наниматель разработал и утвердил Положение о прохождении стажировки в организации, на основании действующих нормативных правовых актов, стажировка проводится на основании норм такого Положения.

Руководитель стажировки назначается приказом распоряжением нанимателя. Готовность к самостоятельной работе после прохождения стажировки может быть проверена уполномоченным должностным лицом нанимателя руководителем организации, руководителем структурного подразделения или комиссией организации по вопросам охраны труда.

Порядок создания и деятельности комиссий для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, которые создаются работодателями, установлен Положением о комиссии организации для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденном постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от В соответствии с требованиями Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от Провести стажировку наладчика автоматов и полуавтоматов 4-го разряда Петровского Андрея Ивановича в период с Руководителем стажировки назначить мастера цеха обработки металлов Сухарева Дениса Владимировича.

После прохождения стажировки и проверки знаний по вопросам охраны труда, начальнику цеха, Поморцеву Александру Сергеевичу, оформить допуск к самостоятельной работе Петровского А. Контроль за прохождением стажировки возложить на начальника отдела охраны труда Рысину Татьяну Геннадиевну. Отдел реализации и доставки книг , Отдел сервисного обслуживания информационных систем Подписка на журналы Купить книгу Способы оплаты Доставка Процедура заказа товара. Возврат к списку статей выпуска.

Минск, ул. Новаторская 2Б, тел. Регистрация в Торговом реестре от Политика конфиденциальности Режим работы: Налоговый вестник. Финансовый директор. Валютное регулирование и ВЭД.

Управление персоналом. Юридический мир. Секретарское дело. Реклама в журналах. Деловые книги. Правовые системы. ЮСИАС mobile. Подписка на журналы. Купить книгу. Способы оплаты. Процедура заказа товара. Деловые новости. Примеры журналов в PDF. Адрес, реквизиты, контактные телефоны. СМИ о нас. Лицензии и свидетельства. Реклама на сайте. Новости для кадровика Архив Все журналы агентства. По общему правилу стажировка по охране труда на рабочем месте проводится: 1. При организации и проведении стажировки по вопросам охраны труда, действия нанимателя можно построить в следующем порядке: 1.

Издать приказ распоряжение о прохождении работниками стажировки. Провести стажировку на рабочем месте. Проверить готовность работника к самостоятельной работе.

Оформить результаты прохождения стажировки. Оформить допуск работника к самостоятельной работе после стажировки. Гомель О прохождении стажировки В соответствии с требованиями Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от

СТАЖИРОВКА (ДУБЛИРОВАНИЕ) И ДОПУСК РАБОТНИКОВ К РАБОТЕ

Вновь принятые работники после прохождения первичного инструктажа на рабочем месте до начала самостоятельной работы должны пройти стажировку под руководством более опытных, квалифицированных работников продолжительностью от 2-х до 15 смен либо дублирование не менее 6-ти смен. Допуск, к стажировке дублированию , оформляется приказом. Приказом определяется продолжительность стажировки дублирования , назначается ответственный за проведения стажировки дублирования с указанием должности и фамилии, как работника проходящего стажировку, так и ответственного работника. На каждом предприятии в организации, учреждении, др. Дорогие читатели!

Инструкция устанавливает порядок обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда. Все работодатели обязаны в соответствии со статьей 17 Закона Республики Беларусь "Об охране труда" осуществлять обучение, стажировку, инструктаж и проверку знаний работающих по вопросам охраны труда. На основании статьи 19 Закона Республики Беларусь от 23 июня года "Об охране труда" и постановления Совета Министров Республики Беларусь от 7 октября г.

Вновь принятые на предприятие работники после первичного инструктажа на рабочем месте перед началом самостоятельной работы должны пройти под руководством опытных, квалифицированных специалистов стажировку в течение 2 — 15 смен или дублирование в течение не менее шести смен. Работники, функциональные обязанности которых связаны с обеспечением безаварийной работы важных и сложных хозяйственных потенциально опасных объектов или с выполнением отдельных потенциально опасных работ тепловые и атомные электрические станции, горнодобывающие предприятия, другие аналогичные объекты, нарушение технологических режимов которых представляет угрозу для работников и окружающей среды , перед началом самостоятельной работы должны проходить дублирование с обязательным совмещением с противоаварийными и противопожарными тренировками в соответствии с планом ликвидации аварий. Допуск к стажировке дублированию оформляется приказом распоряжением по предприятию структурному подразделению , в котором определяются длительность стажировки дублирования и фамилия ответственного работника. Перечень должностей и профессий работников, которые должны проходить стажировку дублирование , а также продолжительность стажировки дублирования определяются руководителем предприятия. Продолжительность стажировки дублирования зависит от стажа и характера работы, а также от квалификации работника.

Положение о стажировке и допуске к самостоятельной работе рабочих

Forgot your password? By DenweR , September 21, in Обучение, инструктаж и проверка знаний. Наше предприятие отправило слесаря-ремонтника на обучение в стороннюю организацию по смежной профессии стропальщик. Там же он прошел первичную проверку знаний с участием представителя Госпромнадзора. Нужно ли проводить стажировку перед допуском к самостоятельной работе у нас на предприятии по смежной профессии стропальщик? Рабочие, принятые или переведенные на работы с повышенной опасностью либо имеющие перерыв в выполнении указанных работ более 1 года, к самостоятельной работе допускаются после прохождения стажировки и проверки знаний по вопросам охраны труда. В Департаменте сказали, что сначала следует обучение, проверка знаний получение теоретических навыков , а затем обязательная стажировка и допуск к работе. Если в конторе стажировать некому, то стажировку работник проходит в обучающей организации, а вам копию подтверждающего документа распоряжение на стажировку.

Стажировка специалистов и рабочих перед допуском к самостоятельной работе

Как составить Положение о стажировке на рабочем месте? Образец документа, актуальный на текущий год нужен кадровику. Не секрет, что в ходе стажировки работники учатся на практике выполнять работу, которая им предстоит, и изучают ход производственно-технологического процесса. Общую информацию о стажировке знают все, а как должно выглядеть Положение о стажировке на рабочем месте?

В соответствии с требованиями ст.

Вновь принятые работники после прохождения первичного инструктажа на рабочем месте до начала самостоятельной работы должны пройти стажировку под руководством более опытных, квалифицированных работников продолжительностью от 2-х до 15 смен либо дублирование не менее 6-ти смен. Допуск, к стажировке дублированию , оформляется приказом. Приказом определяется продолжительность стажировки дублирования , назначается ответственный за проведения стажировки дублирования с указанием должности и фамилии, как работника проходящего стажировку, так и ответственного работника.

Для предотвращения ошибок в практической работе более подробно рассмотрим последовательность проведения этих процедур с вновь принятыми работниками и некоторые нюансы, не определены Положением. Последовательность проведения обучения, инструктажей, проверки знаний, стажировки дублирования с вновь принятыми работниками. В Положении определены последовательность процедур при принятии работника на работу. После заключения трудового договора с вновь принятым работником специалист по охране труда предприятия проводит вводный инструктаж по вопросам охраны труда.

.

.

Перед проверкой знаний по вопросам охраны труда работодателем для работающих при Допуск рабочих к самостоятельной работе осуществляется Обучение руководителей и специалистов осуществляется по учебным.

.

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 1
  1. Саломея

    Ебанутые жиды. мне насрать на бляхеров, кто создавал ебанутые законы, а именно (пример в Украину приехали два иностранца , один попадает в больницу (на которого авто то другой не может этим авто ехать (штраф). Украина в Европу? в Африку бля.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.