Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Специалист по воинскому учету несет ответственность

Кадровое делопроизводство", , N В связи с реформой, проводимой в Вооруженных Силах РФ, ужесточился контроль за ведением воинского учета в организациях. Грамотная разработка и оформление должностной инструкции специалиста по воинскому учету позволят как организовать работу по воинскому учету, так и минимизировать риски при проверках. Автор рассматривает ключевые моменты разработки такой должностной инструкции и приводит ее примерный образец. Многие работодатели и работники до сих пор не придают особого значения ведению воинского учета в организации, несмотря на то что это является государственной обязанностью не только гражданина РФ, но и работодателя юридического лица, индивидуального предпринимателя. Дорогие читатели!

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как разработать должностную инструкцию для специалиста по воинскому учету

Организация воинского учета и его предназначение. Ведение воинского учета и бронирование в организации. Инструкция по ведению воинского учета в организациях.

Методические рекомендации по ведению воинского учета в году. Приказ об организации воинского учета: образец. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Основные составляющие этой работы и рассматриваются в предлагаемой статье. Утверждено Постановлением Правительства РФ от 27 ноября г. N Ответственность за надлежащее ведение воинского учета несет руководитель предприятия организации, учреждения далее — предприятие. При определении численности работников, предназначенных для выполнения мероприятий воинского учета ответственных за воинский учет , руководитель предприятия руководствуется соответствующими нормативами см. Кандидатура ответственного за воинский учет подлежит согласованию с военным комиссаром должностным лицом, ответственным за воинский учет в пределах соответствующего муниципального образования.

Назначение ответственного за воинский учет оформляется соответствующим приказом распоряжением руководителя предприятия. Этим же приказом распоряжением , как правило, утверждаются должностная инструкция ответственного за воинский учет см.

Основные полномочия ответственного за воинский учет представлены на рис. Наличие отметок в паспортах граждан РФ об их отношении к воинской обязанности, наличие и подлинность документов воинского учета, а также подлинность записей в них, отметок о постановке на воинский учет по месту жительства или по месту пребывания, наличие мобилизационных предписаний для военнообязанных при наличии в военных билетах отметок о вручении мобилизационного предписания , жетонов с личными номерами ВС РФ для военнообязанных при наличии в военном билете отметки о вручении жетона.

Кроме того, проверяется соответствие данных документов воинского учета паспортным данным гражданина, наличие фотографии и ее соответствие владельцу, а во временных удостоверениях, выданных взамен военных билетов, кроме того, и срок действия.

При обнаружении в указанных документах неоговоренных исправлений, неточностей, подделок или неполного количества листов, их владельцы направляются в военный комиссариат, в котором они состоят на воинском учете или не состоят, но обязаны состоять на воинском учете для уточнения документов воинского учета. Об отсутствии отметок в паспортах граждан РФ об их отношении к воинской обязанности, об обнаруженных в документах воинского учета отсутствующих отметках о постановке на воинский учет, неоговоренных исправлениях, неточностях и подделках, неполном количестве листов, а также о случаях неисполнения гражданами обязанностей в области воинского учета, мобилизационной подготовки и мобилизации для принятия военными комиссарами решений о привлечении их к ответственности в соответствии с действующим законодательством.

В порядке, определенном инструкцией по бронированию на период мобилизации и на военное время граждан, пребывающих в запасе ВС РФ, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в соответствующих органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях.

Михайлов Ю. Все о воинском учете на предприятии. Перечень категорий лиц, подлежащих воинскому учету по месту работы учебы , представлен на рис.

Не подлежат воинскому учету лица, освобожденные от исполнения воинской обязанности, проходящие военную альтернативную гражданскую службу, отбывающие наказание в виде лишения свободы, женского пола, не имеющие военно-учетной специальности, а также лица, постоянно проживающие за пределами Российской Федерации.

Руководитель предприятия осуществляет не только организационно-правовое и кадровое см. Так, в соответствии со ст. С этой целью руководителем предприятия издаются на основании соответствующих документов приказы распоряжения об освобождении лиц, состоящих на воинском учете, от работы учебы с сохранением за ними места постоянной работы учебы и выплаты среднего заработка стипендии по месту постоянной работы учебы и возмещением расходов, связанных с наймом поднаймом жилья и оплатой проезда от места жительства работы, учебы и обратно, а также командировочных расходов:.

Уточним, что лицам, состоящим на воинском учете и освобожденным от работы учебы с сохранением за ними места постоянной работы учебы на время прохождения военных сборов, выплачивается не только средний заработок стипендия по месту постоянной работы учебы , но также оклад по воинской должности, предусмотренной штатом воинской части, и оклад по воинскому званию, возмещаются командировочные расходы за время нахождения в пути к месту проведения военных сборов и обратно.

Работникам учащимся , проходящим военные сборы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими экологическими условиями, в том числе отдаленных, к окладу по воинской должности и окладу по воинскому званию :. В размерах, установленных нормативными правовыми актами РФ для граждан, работающих и проживающих в указанных районах и местностях.

Расходуемые предприятием средства компенсируются через федеральный бюджет в порядке, предусмотренном Постановлением Правительства РФ от 1 декабря г. За неисполнение ненадлежащее исполнение обязанностей по воинскому учету граждане и должностные лица несут административную и дисциплинарную ответственность. Меры административной ответственности за нарушения в области воинского учета определены Кодексом об административных правонарушениях РФ см.

Кодекс об административных правонарушениях РФ Федеральный закон от 30 декабря г. N ФЗ в ред. Меры дисциплинарной ответственности за нарушения в области воинского учета определяются в соответствии с нормативными правовыми актами, а также действующими у данного работодателя локальными нормативными актами. Напомним также, что меры дисциплинарной ответственности применяются работодателем в порядке, предусмотренном ст. Квалификационные требования: высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

Специалист по кадрам и ведению воинского учета назначается на должность и освобождается от должности распоряжением заместителя директора по представлению аттестационной комиссии. Нормативные правовые акты, постановления, указы и решения органов власти управления , регламентирующие организацию кадровой и военно-учетной работы.

Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи, применяемые в работе группы отдела. Специалист по кадрам и ведению воинского учета должен иметь умения и навыки, достаточные для эффективного выполнения должностных обязанностей, в том числе:. На время отсутствия специалиста по кадрам и ведению воинского учета его замещает ведущий специалист по кадрам.

Выполнять работу по ведению военно-учетной документации на работников, подлежащих воинскому учету, неся ответственность за своевременность, полноту и качество ее выполнения.

Наличия отметок в паспортах граждан Российской Федерации об их отношении к воинской обязанности. Наличия и подлинности имеющихся в документах воинского учета записей, а также отметок о постановке на воинский учет по месту жительства или месту пребывания. Наличия мобилизационных предписаний и жетонов с личным номером ВС РФ у граждан из числа военнообязанных, если в их военных билетах имеется отметка о вручении мобилизационного предписания жетона с личным номером ВС РФ.

Соответствия данных документов воинского учета паспортным данным гражданина, наличия фотографии и ее соответствие владельцу, а во временных удостоверениях, выданных взамен военных билетов, — кроме того, срока действия временного удостоверения. Определенной категории граждан, например призывников, или и определенных документов воинского учета. По указанию ведущего специалиста по кадрам оформлять предписания гражданам, принимаемым на работу, для направления в военный комиссариат, в котором они состоят на воинском учете , для уточнения документов воинского учета при обнаружении в них неоговоренных исправлений, неточностей, подделок или неполного количества листов и т.

Выполнять регистрацию и первичное оформление на вновь принятых работников личных карточек, ежедневно до 16 часов проверять их наличие и правильность расстановки в составе специальной картотеки. Принимать от работников, состоящих на воинском учете, личные листки по учету кадров и дополнения к ним, а также письменные заявления об изменении в сведениях о семейном положении, образовании, месте работы подразделении организации , должности, месте жительства или месте пребывания, проводить их предварительное рассмотрение проверку , после чего передавать ведущему специалисту по кадрам.

В соответствии с графиком контрольных мероприятий осуществлять контроль за исполнением работниками обязанностей по воинскому учету, докладывать результаты контроля ведущему специалисту по кадрам. По указанию ведущего специалиста по кадрам оформлять сведения, списки и иные необходимые документы об отсутствии в паспортах работников отметок об их отношении к воинской обязанности, о постановке на воинский учет, неоговоренных исправлениях, неточностях и подделках, неполном количестве листов, а также о случаях неисполнения работниками обязанностей в области воинского учета, мобилизационной подготовки и мобилизации, представлять их на подпись начальнику военно-учетной группы для последующего направления в соответствующие военные комиссариаты.

Либо органы местного самоуправления, если в соответствующей местности на них возложены обязанности по воинскому учету граждан. Еженедельно по средам оформлять сведения о принятых уволенных работниках, подлежащих воинскому учету, представлять их на подпись начальнику военно-учетной группы для последующего направления в соответствующие военные комиссариаты.

По указанию ведущего специалиста по кадрам оформлять уведомления работников о необходимости личной явки в соответствующие военные комиссариаты для постановки на воинский учет, уточнения сведений в документах воинского учета, исполнения иных обязанностей в области воинского учета, представлять их на подпись начальнику военно-учетной группы для последующего направления почтой соответствующим работникам.

Еженедельно по четвергам оформлять проекты ответов на поступившие в организацию запросы о работниках, состоящих на воинском учете, а также о не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете работниках, представлять их на подпись начальнику военно-учетной группы для последующего направления в соответствующие военные комиссариаты.

Ежегодно к 5 сентября и 20 октября оформлять проекты списков работников учащихся мужского пола и летнего возраста, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в следующем году, представлять их на подпись начальнику военно-учетной группы для последующего направления в соответствующие военные комиссариаты. Ежегодно к 15 октября оформлять проект акта сверки сведений о воинском учете, содержащихся в личных карточках работников, со сведениями, содержащимися в их документах воинского учета, представлять его на подпись начальнику военно-учетной группы.

По указанию ведущего специалиста по кадрам участвовать в сверке сведений о воинском учете, содержащихся в личных карточках работников, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета соответствующих военных комиссариатов. Информировать под роспись в соответствующем журнале работников о поступивших в организацию вызовах повестках соответствующих военных комиссариатов — не позднее дня, следующего за днем поступления на работу.

Поддерживать взаимодействие с коллегами по отделу в интересах обеспечения максимальной эффективности его деятельности. Самостоятельно в пределах предоставленных полномочий и во взаимодействии с другими работниками военно-учетной группы решать вопросы военно-учетной работы.

Консультировать начальника военно-учетной группы по насущным вопросам военно-учетной работы. Обеспечивать качественную подготовку и своевременное предоставление начальнику военно-учетной группы справочных и отчетных материалов по вопросам военно-учетной работы.

Принимать обоснованные решения по вопросам военно-учетной работы — в пределах предоставленной. Обращаться к начальнику военно-учетной группы с предложениями, направленными на совершенствование работы группы. Участвовать в протокольных мероприятиях, на которых рассматриваются вопросы его работы, а также вопросы работы военно-учетной группы. Получать в установленном порядке от работников военно-учетной группы информацию, в том числе документированную, по вопросам военно-учетной работы.

Обеспечивать в установленном порядке предоставление заинтересованным лицам органам информации о состоянии военно-учетной работы. Специалист по кадрам и ведению воинского учета осуществляет организационно-информационное взаимодействие:. С работниками отдела кадров — по вопросам, отнесенным к их компетенции в соответствии с положением об отделе кадров. С начальниками структурных подразделений предприятия — по вопросам ведения военно-учетной работы в соответствующих подразделениях.

С должностными лицами подразделениями военных комиссариатов — по вопросам постановки работников на воинский учет. Невыполнение приказов директора, распоряжений заместителя директора, решений начальника отдела кадров, поручений и указаний начальника военно-учетной группы. Разглашение сведений, составляющих охраняемую законом тайну и ставших ему известными в связи с исполнением своих должностных полномочий. Неправомерное использование своих должностных полномочий, а также использование их в личных целях.

Здесь указываются наименование должности, подпись и расшифровка подписи лица, подписавшего разработавшего проект инструкции. Отметка об ознакомлении работника с инструкцией и получении им экземпляра на руки может оформляться непосредственно на документе или в специальном журнале см.

Воинский учет граждан, имеющих воинские звания офицеров и пребывающих в запасе Службы внешней разведки РФ и ФСБ РФ, осуществляется указанными органами. Определение, задачи, перечень работ и документации по бронированию граждан, пребывающих в запасе и работающих в организациях здравоохранения.

Положение о военно-транспортной обязанности. Правила регистрации и снятия граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации. Положение о воинском учете. Утверждено постановлением Правительства Российской Федерации Положение о подготовке граждан Российской Федерации к военной службе. Положение о призыве на военную службу. Положение о призыве на военную службу по мобилизации граждан, приписанных к воинским частям предназначенных в специальные формирования для прохождения военной службы на воинских должностях, предусмотренных штатами военного времени, или направления их для работы на должностях гражданского персонала Вооруженных сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований, органов и специальных формирований.

Положение о порядке проведения военных сборов граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе. Методические рекомендации по организации и ведению воинского учета и бронированию граждан, пребывающих в запасе, и работающих в учреждениях, организациях и на предприятиях Министерства здравоохранения Российской Федерации.

Инструкция по бронированию на период мобилизации и на военное время граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях. Инструкция утверждена Постановлением Межведомственной комиссии по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе 22 декабря г. Содержание Организационно-правовая регламентация воинского учета.

Лица, подлежащие воинскому учету по месту работы учебы 1. Общие положения 2. Обязанности 3. Права 4.

Специалист по воинскому учету

Кадровое делопроизводство", , N В связи с реформой, проводимой в Вооруженных Силах РФ, ужесточился контроль за ведением воинского учета в организациях. Грамотная разработка и оформление должностной инструкции специалиста по воинскому учету позволят как организовать работу по воинскому учету, так и минимизировать риски при проверках.

Организация воинского учета и его предназначение. Ведение воинского учета и бронирование в организации. Инструкция по ведению воинского учета в организациях.

Полтора года назад был обновлен порядок воинского учета призывников и военнообязанных. Часть норм посвящена как раз организации воинского учета на предприятиях. Именно на этом и акцентируем внимание. Давайте разберемся, какие задачи он ставит перед предприятием и какой именно вид воинского учета оно должно вести.

Специалист по воинскому учету несет ответственность

Работник по ведению воинского учета работающих граждан назначается приказом директора, по согласованию с районным военкоматом, за исключением организаций, имеющих мобилизационные органы. Работник по ведению воинского учета работающих граждан подчиняется руководителю организации. Работник по ведению воинского учета работающих граждан обязан вести воинский учет в соответствии с руководящими документами, в том числе:. Проверять у граждан воинские учетные документы и отметки военкомата о постановке на воинский учет. Заполнять на граждан личные карточки формы Т Проводить сверку личных карточек с записями в военных билетах граждан. Обновлять личные карточки, пришедшие в негодность. Направлять в военкомат сведений о принятых на работу и уволенных с работы ГПЗ ГПП , а также об изменениях их военно-учетных данных. Изымать из картотеки карточки ГПЗ и подлежащих исключению с воинского учета по возрасту или болезни. Осуществлять учет ГПЗ, заявивших об изменении состояния здоровья и сообщение об этом в военкомат.

Должностная инструкция по военному учету

На должность специалиста по кадрам принимается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы. Специалист по кадрам назначается и освобождается от должности приказом директора техникума по представлению начальника отдела кадров. На время отсутствия специалиста по кадрам отпуск, болезнь и пр. Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных комиссий.

На должность инспектора по учету и бронированию военнообязанных назначается лицо, имеющее среднее специальное образование без предъявления требований к стажу работы. В своей деятельности инспектор по учету и бронированию военнообязанных руководствуется: - нормативными документами по вопросам выполняемой работы; - методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов; - уставом организации; - приказами и указаниями руководителя организации непосредственного руководителя ; - настоящей должностной инструкцией.

.

.

.

.

Далее акцентируем внимание именно на воинском учете, который ведется на . Ведь тогда специалист кадровой службы ведет воинский учет, исполняя свои . о воинской обязанности и военной службе, несут ответственность.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Ведение воинского учета - Елена А. Пономарева
Комментариев: 2
  1. Зоя

    Вобщем вопрос очень многогранный.

  2. intripocper

    Зубы показывать не стоит , на себе проверено . Основные показания : не помню , не обратил внимания , точно не знаю , вроде да ,и вроде нет .Все правильно показано .Если вы идете на допрос и чувствуете что вас реально хотят взять за жопу , зашейте нитками карманы .

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.