Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Перерасчет больничного листа после оплаты какие предоставлять документы в фсс

В изначально принятые нормативно-правовые акты порой необходимо вносить поправки. Так, бывают случаи перерасчета работодателем денежных сумм, уплачиваемых по причине краткосрочной нетрудоспособности сотрудника. И на то, само собой, существуют определенные основания. О первоисточниках таких причин далее расскажем в статье. Заявление на перерасчет больничного листа: образец. Кроме того, текущая тематика будет раскрыта детально, изучим разного рода обстоятельства, в которых перерасчет больничного листа может быть законным и незаконным.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Заявление на перерасчет больничного листа после его оплаты образец

Выплаченная компенсация за дни болезни сотрудника может быть пересчитана, если на то будут достаточные основания. Основанием может считаться справка с предыдущего места работы, которая документально подтвердит и доход, и стаж гражданина, если таковой не числился в трудовой книжке. Как производить перерасчет больничных листов прошлого периода? Кто погашает недовыплаченную сумму? Какой срок приемлем для пересчета ранее рассчитанных сумм? Все эти вопросы могут стать перед работодателем при предъявлении справки с предыдущего места работы.

Компенсация за дни нетрудоспособности рассчитывается на основании имеющегося подтвержденного документально страхового стажа и среднедневного дохода работника. Страховым считается тот стаж, во время которого работодателем производились регулярные отчисления в фонд социального страхования населения. Как видно из перечисленных пунктов далеко не все периоды, которые могут быть засчитаны в стаж, отражаются в трудовой книжке.

Сотрудник должен сам подтверждать не вошедшие страховые отрезки документально, ведь только основываясь на документах, бухгалтерия сможет произвести верные расчеты. Еще одним моментом, который считается основополагающим для расчета пособия, является доход за последние 24 месяца. Если сотрудник отработал в организации менее двух лет и не предоставил в свое время справку о доходах с предыдущего места работы, то расчеты будут производиться исходя из тех данных, которые были наработаны на данном рабочем месте.

Наличие официального документа о заработной плате за недостающий период позволит произвести перерасчет уже начисленных пособий. Этот же закон позволяет гражданам инициировать перерасчет ранее начисленных сумм при предъявлении ими документов, которые могут повлиять на величину выплат.

ФЗ разрешает пересчитать больничные листы за три года, предшествующих дню подачи документальных подтверждений. Более ранние больничные листы перерасчету не подлежат. Для того чтобы доказать необходимость перерасчета ранее выплаченного пособия по нетрудоспособности, работник обязан предоставить пакет документов. Вместо справки о доходах за прошлый период, или вместе с ней могут предоставляться также и бланки, свидетельствующие о наличии неучтенных ранее страховых лет, которые могут значительно повлиять на процент оплаты.

Если возможности для получения таких справок у бывшего работодателя работник не имеет, то он может ходатайствовать о том, чтобы бухгалтерия организации дала запрос в пенсионный фонд России. ПФР для предоставления информации потребует заявление от самого работника и письменный запрос от организации-работодателя. Заявление работника позволяет начать процедуру пересчета компенсационных средств, выплаченных ранее. Его форма не имеет установленных бланков, и писать его можно произвольно от руки или в печатном варианте.

Затем заявка подписывается самим работником, проставляется его сокращенное ФИО и дата подачи бумаги на рассмотрение. В той части, которую заполняет работодатель, а именно в которой бухгалтер производит расчеты пособия, вносятся корректировки и изменения. Фактически исправляются все данные, и приводится новая итоговая сумма выплат.

Если пособие в меньшем размере уже было перечислено работнику, то ему на карту переводится разность двух полученных величин.

При условии, что компенсация еще не была переведена на расчетный счет сотрудника, ему выдается на руки та сумма, которая была получена после пересчета. Все данные, полученные после предъявления документов работником, передаются в фонд социального страхования, который погашает свою часть средств путем возврата денег на счет нанимателя.

В период работы на предприятии я ушла на больничный, после выхода с него мне оплатили этот период по минималке. Для перерасчета не смогла предоставить справки за 2 предыдущих года в связи с тем, что организация, в которой я работала до этого, закрылась.

Я отправила запрос в пенсионный фонд писала заявление работодателю, а он отправлял запрос , но там ответили отказом, так как организация, как оказалось, не ликвидирована. Однако офис не работает, бухгалтера там уже тоже давно нет. Впоследствии, с этого места я была уволена переводом, поэтому у меня 2 вопроса: как мне получить нужную справку и в течение какого времени после увольнения я могу рассчитывать на перерасчет больничного?

В соответствии с изменениями и дополнениями в статью 13 Федерального закона от Формы документов, необходимые для организации данного документооборота, а также документы регламентирующие порядок этой работы утверждены Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от Территориальные органы Пенсионного фонда по запросу страхователя или территориального органа страховщика представляют сведения о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях данного лица в срок не позднее 10 рабочих дней со дня получения запроса.

Вам в заявлении нужно указать иную причину не ликвидацию предприятия невозможности получить сведения о своих доходах от предыдущего страхователя. Одновременно на адрес предыдущего страхователя отправьте заказное письмо с уведомлением о вручении и с описью вложения напишите заявление о выдаче справки о сумме заработка по годам, предшествующим году прекращения работы службы, иной деятельности или году обращения за справкой о сумме заработка, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, по форме и в порядке, которые установлены Минздравсоцразвития РФ.

После представления застрахованным лицом указанной справки справок о сумме заработка производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню представления справки справок о сумме заработка. Пилотный проект В соответствии с этим проектом часть больничного пособия возмещается напрямую работнику из ФСС, при этом работодатель оплачивает только ту часть выплаты, которая производится за его счет — за 3 первых дня.

Чтобы фонд перечислил сумму по больничному застрахованному лицу, работодатель может направить необходимые документы сам в ФСС или передать их работнику для самостоятельной подачи. Данные документы подаются в фонд в пятидневный срок с момента получения работодателем листа нетрудоспособности.

Если в организации действует такой способ оплаты больничных, то возмещение страхователю не производится ввиду отсутствия такой необходимости. В данном пилотном проекте участвуют с года не все регионы, а лишь небольшая часть.

Как составить заявление? Основным этапом в ходе получения от ФСС возмещения затрат по выплате больничного пособия выступает заполнения бланка заявления в отделении фонда. В законодательстве отсутствует единая форма документа, поэтому работодатель может написать заявление самостоятельно. Однако с целью сокращения времени и недопущения ошибок, рекомендуется посетить отделение ФСС и получить бланк заявления. В таком случае остается заполнить пустые строки. Некоторые территориальные подразделения фонда предпочитают, чтобы работодатели заполняли именно разработанный ими бланк, нежели писали заявление сами.

Связано это с тем, что ФСС хочет видеть расшифровку суммы, которая подразумевает разбивку на отдельные виды выплачиваемых пособий. Кроме того, в разработанном бланке имеется отдельная строка, где нужно указать номер налогоплательщика. Отсутствуют для этих целей и какие-либо регламентированные формы. Фактически подготовить такой документ сотрудник может полностью по своему усмотрению, опираясь на общие правила деловой переписки и требования к официальным обращениям.

Ускорить составление документа и не пропустить важные сведения можно, пользуясь устоявшейся структурой подобных заявлений. Приведем ее в следующей таблице: Шапка Основная часть Заключительная часть Название работодателя, данные руководителя, сведения о сотруднике Ф.

Отсутствие личной подписи сотрудника под заявлением делает его фактически недействительным. За каждый из отсутствующих документов налагается штраф в размере рублей. По результатам мероприятия контроля ФСС направляет решение о подтверждении расходов или отказе в возмещении. Сумма по истечении 3 дней поступает на расчетный счет организации или ИП.

Возмещение расходов предприятий по пилотному проекту Ряд регионов реализовал пилотный проект, начало действия которого произведено в году.

Показать слайдшоу] Для расчета пособия по временной нетрудоспособности берется период за 2 года. Но если на них пришлись вышеуказанные обстоятельства, то доход сотрудника при расчете существенно упадет. Именно с целью увеличить размер пособия и делается замена расчетного периода. Если отпуск по беременности и родам могут получить только женщины, то иногда отпуск по уходу за маленьким ребенком может быть и мужчин.

Эту ситуацию допускает законодательство. Но нельзя одновременно двум родителям уйти в отпуск по уходу за ребенком. Допускается также такой отпуск и для опекунов. Заменить можно, как только один год, так и 2 сразу. Это правило предусмотрено законодательством. Но у работодателя нет права сделать это по собственному желанию.

Для этого ему необходимо получить соответствующее заявление от своего сотрудника. Как возместить пособие по листу нетрудоспособности в году — пошаговая инструкция Оплату нетрудоспособности на основании предоставленных листов изначально проводится работодатель, далее сумма расходов возмещается ФСС. Таким образом сотрудник страховыми годами способен компенсировать утраченный доход вследствие наступления страхового момента связанного с временной нетрудоспособностью.

Пересчитать можно только те больничные листы, пособие по которым было назначено не ранее чем за 3 года до момента, когда сотрудник принес справку. Для пересчета пособия с работника необходимо получить заявление в свободной форме.

Примерный образец вы можете увидеть на нашем сайте: Скачать образец Возмещение доплаты больничного из ФСС в связи с перерасчетом Возмещение расходов на доплату пособия происходит так же, как и возмещение любого другого соцобеспечения — путем подачи в соцстрах заявления и справки-расчета с приложением больничного листа, в который предварительно работодатель вносит исправления, уточняя размер среднего заработка и сумму пособия.

Как составляется справка-расчет? Данный документ отражает информацию об уплаченных взносах в связи с нетрудоспособностью для установления суммы, подлежащей возмещению из ФСС. Документ не имеет типового бланка и составляется работодателем самостоятельно. Обязательно в текст справки-расчета включается достаточный набор сведений для установления суммы возмещения из ФСС:. Если ФСС будет недостаточно приведенных данных или появятся сомнения в истинности указанной информации, то фонд вправе подать запрос в ФНС.

Я уволилась по собственному желанию и мне сказали что будет перерасчет по больничному листу, как это понять? Добрый день, уважаемый посетитель! Никакого перерасчета и быть не может, больничный Вам обязаны оплатить в полном объеме Всего доброго, желаю удачи. Увольнение по собственному желанию Влечет перерасчет размера пособия по временной нетрудоспособности.

Если будет произведен перерасчет, ты только не в части пособие. Размер оплаты периода временной нетрудоспособности определяется исходя из заработной платы за два года, предшествующих году когда был период временной нетрудоспособности. Ваше увольнение и оплата больничного в период работы никак не связаны. Поэтому причина возможного перерасчета непонятна. А на будущее рекомендую тут же задавать вопрос каким нормативным актом это предусмотрено и желательно получить ответ на вопрос в письменном виде.

Могу ли я написать заявление на перерасчет больничного листа он мне уже был оплачен сегодня Заменить на года, так как с года по находилась в отпуске по уходу за ребенком. Да, вы можете написать такое заявление. Заявление надо писать в двух экземплярах, один из которых следует отдать работодателю, второй оставить у себя, предварительно заручившись отметкой на нем о получении копии представителем организации.

Если вам уже произвели выплаты, то в данном случае Вы уже не можете сделать перерасчет больничного листа. Это нужно было делать еще до получения выплат. Как добиться перерасчета оплаты больничного листа если в трудовой книжке записан не весь стаж в ней 6 лет так как была утеряна и заведена заново.

А по справке из пенсионного фонда общий стаж 12 лет.

Сроки оплаты больничного листа в 2019 году

Заявление на перерасчет больничного листа после его оплаты образец. Возмещение доплаты больничного из ФСС в связи с перерасчетом. Согласно п. Но позднее сотрудник может принести справки о заработке с предыдущих мест работы, и на их основании делается перерасчет пособия. Пересчитать можно только те больничные листы, пособие по которым было назначено не ранее чем за 3 года до момента, когда сотрудник принес справку.

Выплаченная компенсация за дни болезни сотрудника может быть пересчитана, если на то будут достаточные основания. Основанием может считаться справка с предыдущего места работы, которая документально подтвердит и доход, и стаж гражданина, если таковой не числился в трудовой книжке. Как производить перерасчет больничных листов прошлого периода?

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Прежде чем понять, в какой срок оплачивается больничный лист , надо разобраться, кто и как осуществляет оплату. Согласно Федеральному закону от Важно учесть один нюанс: если платят частично из средств работодателя и частично из ФСС, деньги могут поступить на банковскую карточку в разные сроки — не одновременно. Этот момент надо разъяснить сотруднику, чтобы он не побежал жаловаться в Инспекцию труда на несвоевременное получение пособия.

Перерасчет больничного после предоставления справки

Дополнительно , можно ли получить больничный задним числом. Если с момента выписки прошло 6 месяцев, а заявление не было подано работником, в дальнейшем для оформления пособия ему потребуется доказать, что время было упущено по ответственной причине. В некоторых ситуациях нужно также обратиться в подразделение социального страхования. Если работник уволился, он может подать заявление на в течение 30 дней с момента увольнения. Следует отметить, что в отделе кадров вам могут передать готовый шаблон, принятый в компании. Заполняет бланк любое лицо, например, сам работник или представитель страхователя, однако, подписывается заявление обязательно работником, представляющим больничный лист, ведь именно он является застрахованной персоной. Как правило, заполняется следующим. Заявление пишется на стандартной бумаге A4.

Оплата больничного листа после увольнения работника.

Выплаченная компенсация за дни болезни сотрудника может быть пересчитана, если на то будут достаточные основания. Основанием может считаться справка с предыдущего места работы, которая документально подтвердит и доход, и стаж гражданина , если таковой не числился в трудовой книжке. Как производить перерасчет больничных листов прошлого периода? Кто погашает недовыплаченную сумму? Какой срок приемлем для пересчета ранее рассчитанных сумм?

Прежде чем понять, в какой срок оплачивается больничный лист , надо разобраться, кто и как осуществляет оплату.

.

Заявление на перерасчет больничного листа: образец

.

.

Пилотный проект ФСС: важное для новых участников

.

Больничный лист — документ, подтверждающий, что человек отсутствовал на с которого работодатель или ФСС обязаны удержать НДФЛ. он имеет право предоставить документ в течение 6 месяцев после что на них лежит ответственность за правильный расчет и оплату пособия.

.

Перерасчет больничного листа после оплаты какие предоставлять документы в фсс

.

Перерасчет больничного после предъявления справки

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Расчет больничного в 2017
Комментариев: 5
  1. Никандр

    Смутно себе представляю. двое вдруг захотели секса, ахи-охи и все такое и вдруг. ой, пиши сначала расписку. а где бумага, ручка ? а нет. ну тогда нужно сначала сходить в канцтовары. ????????

  2. subcacop

    Есть торт это образование? если у мамы этой девочки не было денег на кусок торта для ребенка, то это на совести мамы. не купила бы себе кофточку очередную с импортными надписями, а сдала бы на торт. и почему др. родители должны кормить чужого ребенка за свой счет? (только потому, что у нас украинские души широко распахнуты?). устроить сладкий стол для детей это поборы? девочка так и привыкнет, что ей должны все на шару всё давать, как те цыгане.

  3. Бажен

    А рубашка и галстук шикарные !

  4. Изяслав

    Не реально доказать ущерб, а может я после заправки еще где-то дозаправился?

  5. inhitu

    Прошу уточнить: можно ли снимать госслужащих на их рабочих местах? В полиции, в мерии, в больнице.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.